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Para mejorar el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia entre los empleados, KXT organizó un evento de construcción grupal de cinco días en Lijiang y Dali, provincia de Yunnan, en febrero de 2025. El evento busca profundizar la comprensión de los empleados sobre el equipo a través de experiencias culturales y desafíos al aire libre, inyectando así nueva vitalidad al futuro desarrollo de la empresa.

Lijiang: Auto-desafío bajo la montaña nevada y cohesión cultural de la antigua ciudad
En el primer evento en Lijiang, los participantes realizaron una ascensión a la montaña nevada en la base del Monte Yulong. Este proyecto no solo probó la resistencia física de los empleados, sino que, más importante aún, estimuló la confianza y el espíritu de ayuda mutua entre ellos.
Por la noche, todos los miembros caminaron en la antigua ciudad de Lijiang y sintieron las únicas costumbres locales.

Dali: ciclismo en el lago Erhai y exploración innovadora del antiguo pueblo de doble corredor
Después de mudarse a Dali, el equipo continuó realizando actividades apasionadas, y los empleados montaron en bicicleta en grupos por la playa de Erhai para promover aún más la cooperación en equipo.
Se informa que KXT planea normalizar este modelo de "viaje cultural + construcción de equipo", que combinará las características regionales y los objetivos estratégicos empresariales de cada región para seguir creando una experiencia de crecimiento del equipo cálida y productiva.