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Pour renforcer le travail d'équipe et le sentiment d'appartenance chez les employés, KXT a organisé un événement de cohésion de groupe de cinq jours à Lijiang et Dali, dans la province du Yunnan, en février 2025. Cet événement vise à approfondir la compréhension des employés de l'équipe à travers des expériences culturelles et des défis en plein air, injectant ainsi une nouvelle vitalité dans le développement futur de l'entreprise.

Lijiang : Défi personnel sous la montagne enneigée et cohésion culturelle de l'ancienne ville
Dans le premier événement à Lijiang, les participants ont effectué une ascension de la montagne enneigée au pied du Mont Yulong. Ce projet a non seulement testé la force physique des employés, mais encore plus important, a stimulé la confiance et l'esprit d'entraide entre eux.
Le soir, tous les membres ont marché dans l'ancienne ville de Lijiang et ont ressenti les coutumes locales uniques.

Dali : cyclotourisme autour du lac Erhai et exploration innovante de l'ancienne ville à double corridor
Après le déménagement à Dali, l'équipe a continué à mener des activités passionnantes, et les employés ont fait du vélo en groupe sur la plage d'Erhai pour promouvoir encore davantage la coopération d'équipe.
Il a été rapporté que KXT prévoit de normaliser ce modèle de « voyage culturel + construction d'équipe », qui combinera les particularités régionales avec les objectifs stratégiques de l'entreprise pour continuer à créer une expérience de croissance d'équipe chaleureuse et productive.