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Per migliorare il lavoro di squadra e il senso di appartenenza tra i dipendenti, KXT ha organizzato un evento di formazione di gruppo di cinque giorni a Lijiang e Dali, nella provincia dello Yunnan, nel febbraio 2025. L'evento mira ad approfondire la comprensione dei dipendenti del team attraverso esperienze culturali e sfide all'aperto, inibendo così una nuova vitalità nello sviluppo futuro dell'azienda.

Lijiang: auto-sfida sotto la montagna nevosa e coesione culturale dell'antica città
Nella prima gara di Lijiang, i partecipanti hanno fatto una salita sulla neve ai piedi della montagna delle nevi Yulong. Questo progetto non solo ha messo alla prova la forza fisica dei dipendenti, ma soprattutto ha stimolato la fiducia e lo spirito di mutuo aiuto tra di loro.
Di notte, tutti i membri camminavano nella vecchia città di Lijiang e sentivano le uniche usanze locali.

Dalí: Erhai: il ciclismo e l'esplorazione innovativa del doppio corridoio della città antica
Dopo essersi trasferiti a Dali, il team ha continuato a svolgere attività appassionate, e i dipendenti hanno guidato in gruppo sulla spiaggia di Erh per promuovere ulteriormente la cooperazione di squadra.
Si riferisce che KXT prevede di normalizzare questo modello di "viaggio culturale + team building", che combinerà le caratteristiche regionali e gli obiettivi strategici aziendali di ogni regione per continuare a creare un'esperienza di crescita di squadra calda e produttiva.